??9月9日下午四點(diǎn)，根據(jù)安徽恒杰保安服務(wù)公司年度培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合公司各部門實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，公司領(lǐng)導(dǎo)共同討論，以“重視人才、培養(yǎng)人才”為培訓(xùn)戰(zhàn)略方針，安徽恒杰保安服務(wù)有限公司2019年下半年培訓(xùn)第一期在大會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)展開(kāi)。

??此次培訓(xùn)由安徽恒杰保安服務(wù)公司人事行政部統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)。董事長(zhǎng)征總、人事行政部部長(zhǎng)周部長(zhǎng)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部王部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部區(qū)域經(jīng)理、全體保安隊(duì)長(zhǎng)及公司經(jīng)營(yíng)管理人員參加培訓(xùn)。

??第一期培訓(xùn)特邀集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)余總為大家?guī)?lái)課程分享《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析和集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》。

??培訓(xùn)一開(kāi)始，由人事行政部周部長(zhǎng)宣讀了培訓(xùn)紀(jì)律和要求。

??1.自9月份起到2020年2月，歷時(shí)半年，既有理論課程也有實(shí)操課程。

??2.要求每次培訓(xùn)都有簽到，如有缺席要請(qǐng)假。

??3.考核形式多樣，有討論，有線上作答。所有培訓(xùn)考勤考試成績(jī)均記入個(gè)人檔案。

??我們的培訓(xùn)旨在提高大家的專業(yè)與管理水平。本次培訓(xùn)的學(xué)員，都是在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，希望在培訓(xùn)中發(fā)揮和培養(yǎng)更多的人才。

??此次培訓(xùn)董事長(zhǎng)征總高度重視，在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的管理隊(duì)伍，是滿足恒杰保安服務(wù)公司快速發(fā)展需求的重要舉措，是事關(guān)大局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性工程，是加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié);要求所有學(xué)員要注重聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題。在這次培訓(xùn)過(guò)程中，大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，帶著問(wèn)題思考，帶著問(wèn)題請(qǐng)教，帶著問(wèn)題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會(huì)用，積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

??在全體學(xué)員的掌聲中，余總開(kāi)始了課程的講解。整個(gè)課程結(jié)合公司實(shí)際深入淺出，主要通過(guò)“公司發(fā)展歷程”、“公司概況”、“發(fā)展規(guī)劃”、“要求與期望”等四個(gè)方面向?qū)W員闡述了安徽恒杰保安服務(wù)公司的過(guò)往歷史、現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r和將來(lái)的遠(yuǎn)景規(guī)劃以及公司文化的宣導(dǎo)，最后對(duì)大家也提出了期望和要求，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，在以后的工作中要再接再厲。

??培訓(xùn)結(jié)束后，反響熱烈。各區(qū)域隊(duì)長(zhǎng)與區(qū)域經(jīng)理針對(duì)課后作業(yè)進(jìn)行了深入交流，并期待之后的培訓(xùn)。